Каталог продукции

Наши вакансии

Монтажник санитарно-технических систем и оборудования 4 разряда

04.07.2017

Опыт работы обязателен.


Обязанности: монтаж систем отопления и установка тепло-водосчетчиков.


Зарплата 18 000 руб.

Заполнить анкету на вакансию

Претендент на должность:

Ф.И.О.:

Дата рождения:

Адрес:

Контакты:

Образование:

Дополнительное образование:

Трудовая деятельность:

Медицинское ограничение по здоровью:

Личные качества:

Рекомендатели:

Против проверки сообщенных мною сведений не возражаю
Даю согласие ЗАО «ПО «Спецавтоматика» на автоматизированную, а так же без использования автоматизации обработку моих персональных данных, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), уничтожение моих персональных данных, указанных в анкете.
Я уведомлен, что имею право отозвать свое согласие, направив письмо, на адрес электронной почты oup@sa-biysk.ru

ЗАО «ПО «Спецавтоматика» - единственное предприятие в России, выпускающее широкий спектр технических средств для автоматических систем пожаротушения, охранной и пожарной сигнализации. Предприятие имеет несколько производственных площадок в г. Бийске, сеть филиалов в различных регионах РФ, три конструкторских отдела, мощную производственную базу, проектно-монтажный комплекс и современный испытательный Центр.

Качество продукции подтверждено соответствующими сертификатами и системой менеджмента качества, соответствующей требованиям международных стандартов ИСО серии 9000. Благодаря такой базе и накопленному опыту предприятие постоянно осваивает новые технологии, модернизирует производство, что позволяет ежегодно выводить на рынок изделия мирового уровня. Численность сотрудников составляет 400 человек.

Присвоен статус «Социально ответственного работодателя Алтайского края»

Социальные льготы и гарантии

Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (30 и 14 числа).

Устанавлены доплаты работникам за тяжелые, вредные и иные особые условия труда, при их постоянной занятости на данных местах согласно Перечню, утвержденному Коллективным договором.

Работникам начисляется доплата на питание.

Выдача молока проводится по установленным нормам в дни фактической занятости на работах, связанных с наличием на рабочем месте производственных факторов, предусмотренных Перечнем, утвержденным Коллективным договором.

Работникам предоставляется специальная одежда, обувь и другие средства индивидуальной защиты согласно нормам, утвержденным Минсоцздравразвития.

Женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3-х лет, выплачивается пособие. Приобретаются путевки в лечебно-оздоровительные учреждения для поддержания здоровья работников объединения и их детей согласно положению.

Нуждающимся работникам по их заявлению оказывается материальная помощь.

Награждаются почетными грамотами и благодарственными письмами (администрации города и предприятия) сотрудники, проработавшие не менее 10 лет на предприятии, в связи с юбилейной датой, за многолетний добросовестный труд и значительный вклад в развитие предприятия. К благодарственному письму администрации ЗАО «ПО «Спецавтоматика» прилагается денежное вознаграждение. Юбилейные даты: 50 и 55 лет (для женщин), 55 и 60 лет (для мужчин).

Режим труда и отдыха

График работы с 8.00 до 16.30. Обеденный перерыв с 11-30 до 12-00. Предоставляются перерывы на отдых и личные надобности (перекуры в строго отведенных для этого местах) с 10.00 до 10.10 и с 14.00 до 14.10.

Установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

Продолжительность ежедневной работы определяется Правилами внутреннего трудового распорядка и приложением "Время начала и окончания работы и перерывов".

Для женщин устанавливается рабочий день продолжительностью 6 часов 30 мин., при этом предприятие сохраняет за собой право при необходимости устанавливать полный рабочий день.

Ежегодный отпуск

Все работники предприятия имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней в соответствии с графиком отпусков.

Работающим инвалидам предоставляется 2 дня ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и иными особо опасными условиями труда, согласно Перечню.

Допускается по согласованию между работником и работодателем использование ежегодного отпуска по частям, одна из которых не может быть менее 14 календарных дней.



Филиал «Краснодарский»
г. Краснодар
пр. Калинина, 304
(861) 211-03-87
Филиал «Бердский»
г. Бердск
ул. Линейная, 5
(38341) 2-47-93
Филиал «Барнаульский»
г. Барнаул
пр. Ленина, 195
(3852) 77-04-66
Филиал «Бийский»
г. Бийск
ул. Обская, 1/3
(3854) 32-41-98
Филиал «Братский»
г. Братск
ул. Комсомольская, 45
(3953) 41-65-98
Филиал «Якутский»
г. Якутск
ул. Петровского, 21
(4112) 36-38-51
Филиал «Приморский»
г. Владивосток
ул. Хабаровская, 19
(4232) 44-64-14
Филиал «Дальневосточный»
г. Хабаровск
пер. Полоцкий, 2
(4212) 57-20-86
Филиал «Камчатский»
г. Петропавловск-Камчатский
ул. Дальняя, 1, каб. 215
(4152) 220-242

Добавлено в корзину

Добавлено в корзину

В корзине максимальное значение этого товра