Наши вакансии

ЗАО «ПО «Спецавтоматика» — единственное предприятие в России, выпускающее широкий спектр технических средств для автоматических систем пожаротушения, охранной и пожарной сигнализации. Предприятие имеет несколько производственных площадок в г. Бийске, три конструкторских бюро, мощную производственную базу, проектный отдел и современную испытательную лабораторию.

Качество продукции подтверждено соответствующими сертификатами и системой менеджмента качества, соответствующей требованиям международных стандартов ИСО серии 9000. Благодаря такой базе и накопленному опыту предприятие постоянно осваивает новые технологии, модернизирует производство, что позволяет ежегодно выводить на рынок изделия мирового уровня. Численность сотрудников составляет 370 человек.

Присвоен статус «Социально ответственного работодателя Алтайского края»

Социальные льготы и гарантии

Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (27 и 12 числа).

Установлены доплаты работникам за тяжелые, вредные и иные особые условия труда, при их постоянной занятости на данных местах согласно Перечню, утвержденному Коллективным договором.

Работникам начисляется доплата на питание.

Выдача молока проводится по установленным нормам в дни фактической занятости на работах, связанных с наличием на рабочем месте производственных факторов, предусмотренных Перечнем, утвержденным Коллективным договором.

Работникам предоставляется специальная одежда, обувь и другие средства индивидуальной защиты согласно нормам, утвержденным Минсоцздравразвития.

Женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3-х лет, выплачивается пособие.

Приобретаются путевки в лечебно-оздоровительные учреждения для поддержания здоровья работников объединения и их детей согласно положению.

Нуждающимся работникам по их заявлению оказывается материальная помощь.

Награждаются почетными грамотами и благодарственными письмами (администрации города и предприятия) сотрудники, проработавшие не менее 10 лет на предприятии, в связи с юбилейной датой, за многолетний добросовестный труд и значительный вклад в развитие предприятия.

Режим труда и отдыха

График работы с 8:00 до 16:30. Обеденный перерыв с 11:30 до 12:00. Предоставляются перерывы на отдых и личные надобности (перекуры в строго отведенных для этого местах) с 10:00 до 10:10 и с 14:00 до 14:10.

Установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

Продолжительность ежедневной работы определяется Правилами внутреннего трудового распорядка и приложением «Время начала и окончания работы и перерывов».

Ежегодный отпуск

Все работники предприятия имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней в соответствии с графиком отпусков.

Работающим инвалидам предоставляется 2 дня ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и иными особо опасными условиями труда, согласно Перечню.